آیا ما مهاجران ایرانی به درستی میدانیم چگونه رزومه بنویسیم و اگر پاسخ این پرسش بهطور سریع و صریح مثبت نیست، عمدهترین خطاهای ایرانیان در مورد آمادهسازی رزومه کدام است؟
برخلاف یک دهه قبل و پیش از آن که عموم مهاجران از جمله مهاجران ایرانی تا پایشان به کانادا نرسیده بود شاید حتی یک بار هم واژه «رزومه» را نشنیده بودند، امروزه بسیاری از آنها به ظاهر با این واژه بیگانه نیستند؛ حتی تعدادی از آنها هم رزومه در دست به کانادا میآیند. البته برخی مواقع شاید ندانستن بهتر از ناقص دانستن باشد و موضوع آمادهسازی رزومه یکی از آنهاست چرا که آگاهی ناقص و حتی نادرست به جای کمک به حل موضوع، بر عمق مشکل میافزاید و چون متقاضی یک شغل خاص فکر میکند مشکلی در این زمینه ندارد زمان زیادی طول میکشد تا دریابد ایراد اصلی از کجاست و چه چیز را باید درست کند. یک دلیل اینکه شکایت میکنیم چرا کسی به رزومههای ما پاسخ نمیدهد همین نکته است.
در کنار اینها فقدان اطلاعات تکمیلی و جانبی نظیر چگونگی انتشار رزومه، اهمیت هماهنگی میان رزومه با ابزارهای کمکی چون پروفایلهای فیسبوک و LinkedIn و از آن مهمتر تهیه کاورلتر بر عمق مشکلات مهاجران در یک کاریابی درست افزوده است. در اینجا تلاش کردهام تا به تعدادی از مهمترین مشکلات ایرانیان در مورد تهیه رزومه بپردازم. البته برخی از آنها جنبه عمومی دارد و لزوما به ایرانیان محدود نمیشود و برخی دیگر به تفاوت میان این ابزار در ایران و کانادا بازمیگردد.
عمدهترین خطاهای در آمادهسازی رزومه
ایراد اول: آماده نکردن نسخه اولیه رزومه پیش از ورود به کانادا
همه آنها که قصد مهاجرت به کانادا را دارند باید در همان ایران، حداقل نسخهای اولیه از رزومه خود آماده کنند. آمادهسازی یک رزومه حرفهای در نوبت اول گاه یک هفته و حتی بیشتر زمان میبرد. باید این نسخه-درفت اولیه را نه در یک نوبت بلکه در چند نوبت و به تدریج آماده و اصلاح کرد. حتی بعد از اتمام کار لازم است یکی-دو روزی زمان داد و آن را مجدد مطالعه کرد و خطاهای دیده نشده، اطلاعات مهم از قلم افتاده یا ابهامات موجود را رفع کرد.
این کار وقتی قرار است به زبانی غیر از زبان مادری انجام شود و بهویژه فرد هنوز مهارت و سرعت لازم را در آمادهسازی و اصلاح نوشتار کسب نکرده، کاری خستهکننده و نیازمند به صبر، حوصله و دقت است. در ایران شما برای آماده کردن رزومه فرصت زیادی دارید. کافیست آمادهسازی رزومه را در اولویت برنامههای خود قرار دهید. اما در کانادا گاهی این فرصت فراهم نیست. مثلا فرض کنید که تازه چندهفتهای است که آمدهاید و در مورد یافتن شغل اضطراب دارید و با دوستی قدیمی که در شرکتی معتبر، مهندس ارشد است ملاقات میکنید و او به شما میگوید که رزومهاتان را امروز بفرست تا با مدیر قسمت صحبت کنم چون میدانم ما به نیرو احتیاج داریم. خوب شما چطور میخواهید یک شبه رزومهای آماده کنید که هم برای شما فرصت مصاحبه فراهم کند و هم دوست شما از ارائه آن شرمنده نشود؟ اصولا چون در کانادا برای کسانی که با آمادگی روحی و فکری و برنامهای نیامدهاند بهویژه در هفتههای اول نوعی بلاتکلیفی و گیجی حاکم است یکی از دشوارترین کارها همین آماده کردن رزومه است پس رزومه خود را در ایران آماده کنید و بر نحوه اصلاح و تغییر آن مسلط شوید و در کانادا از فرصتهایی که برای تازهواردان برای چنین کارهایی فراهم است – مثلا کارگاههای آموزش رزومهنویسی- برای بازنگری و اصلاح رزومه استفاده کنید.
ایرادات دیگر را در اینجا ببینید:
ایراد دوم: کوتاهی در آماده کردن رزومه همزمان با دورههای آموزشی
ما آمادگی داریم تا به شما در این زمینه یاری برسانیم. با ما همراه باشید تا بهزودی از خدمات ما در این زمینه بهرهمند شوید.
برای آگاهی بیشتر این مطلب از سایت مانستر را در مورد مرسومترین خطاهای رزومهنویسی ببینید.