خیلی از مهاجران تازه‌وارد در زمان آغاز جستجو برای کار، به این نکته توجه ندارند که مسیرهای کاریابی یا توصیه‌های کاربردی برای کاریابی در مورد آنها لزوما با سایر کارجویان کانادایی یکسان نیست.
حقایق بازار کار کانادا: مسیرهای متفاوت کاریابی تازه‌واردان با دیگران مطالب بیشتر»
الان که هر سه سری اسلایدهای نشست‌های مهرماه را به آدرس ایمیل‌های دوستان شرکت کننده در آن نشست‌ها ارسال کرده‌ام لازم دیدم نکته‌ای را یادآوری کنم. معمولا آدرس ایمیل در ایران خیلی سرسری گرفته می‌شود و خیلی از افراد به جای اینکه آن را نوعی اتیکت و عنوان برای خود بدانند، با شوخی و برای
اهمیت آدرس ایمیل در کاریابی مطالب بیشتر»
این پرسش را دوستی در مورد رشته تخصصی خودش، معماری که در فهرست مشاغل مورد نیاز کانادا قرار دارد پرسیده است. من در اینجا نمی‌خواهم مشخصا پاسخ این دوستمان را در مورد رشته خودش بدهم چرا که این کار نیازمند دانستن نکات دیگری است، اما می‌خواهم کلا به این نوع پرسش‌ها که مشابه آن هم
دوست ما می‌گوید هیچ کاری در رشته من نیست، درست می‌گوید یا نه؟ مطالب بیشتر»
در پاسخ به این پرسش باید دید پرسش‌گر کیست، آیا یک متقاضی مهاجرت به کاناداست که در انتظار ویزای اقامت دائم است یا کسی که می‌خواهد از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی بگیرد و از طریق دریافت ویزای موقت کار وارد کانادا شود. گروه دوم را فعلا کنار می‌گذاریم و در پستی دیگر به وضعیت
آیا از ایران و از طریق وبسایت‌ها می‌توان برای پیدا کردن کار اقدام کرد؟ مطالب بیشتر»
ارزیابی شخصی self-assessment یکی از مهم‌ترین گام‌های اغازین برای کاریابی موفق در کاناداست که باید حتی قبل از مهاجرت به این کشور انجام شود اما عموما مورد غفلت قرار می‌گیرد. در مقاله‌ای که به معرفی این موضوع پرداخته دلیل اهمیت آن خصوصا برای مهاجرین متخصص ایرانی را توضیح داده ام. این مقاله بخشی از سلسله
اهمیت ارزیابی شخصی در کاریابی موفق مطالب بیشتر»
