پیشتر در مطلبی درباره مهاجرت دانشجویان و دانش‌آموختگان علوم انسانی، لینک 100 شغل برتر کانادا در سال 2015 را معرفی کرده بودم اما به نظرم آمد که لازم است بر مشاغل برتر کانادا، تاکید بیشتری شود چون برای بسیاری از کسانی‌که می‌خواهند رشته شغلی یا تحصیلی انتخاب کنند یا تغییر شغل بدهند، این فهرست می‌تواند یک ابزار مفید و یاریگر باشد.
مشاغل برتر کانادا در سال 2015 به انتخاب Canadian Business
نشریه Canadian Business که از نشریات معتبر مالی-اقتصادی کاناداست بر اساس روشی که در این صفحه به تفصیل توضیح داده است، عناوین 100 شغل برتر بازار کار کانادا را بر مبنای محاسبات و پیش‌بینی‌های تا سال 2022 (برای 7 سال آینده) فهرست کرده است. اینها مشاغلی است که بیشترین میزان رشد تقاضا در 5 سال گذشته را داشته‌اند، وضعیت تثبیت‌شده‌ای از نظر تقاضای شغلی دارند (حداقل 5000 نیروی انسانی فعال در این فیلد)، دریافتی سالانه آنها از مقدار مشخصی (60 هزار دلار) بالاتر است و… البته رتبه رشته در فهرست لزوما به معنای بالاترین رقم درآمد نیست بلکه همان‌طور که اشاره شد مجموعه‌ای از پارامترها در این رتبه‌بندی تاثیر داشته‌اند و برای همین عجیب نیست اگر مثلا رتبه رشته شغلی تکنسین صنعتی با متوسط درآمد حدود 72 هزار دلار در سال (رتبه 18) از دکترای داروسازی با متوسط درآمد حدود 98 هزار دلار در سال (رتبه 34) بالاتر است.
می‌توان گفت «میزان آینده‌دار بودن رشته شغلی»، برای یافتن مشاغل برتر کانادا هدفی بوده که تلاش شده با آن سنجه‌های معرفی شده به آن دست یابند و البته نظیر هر سیستم رتبه‌بندی دیگری، فارغ از خطا و اشتباه نیست اما در مجموع یاریگر کسانی است که می‌خواهند محکی برای انتخاب رشته شغلی داشته باشند.
برآورد 7 ساله این حسن را دارد که برای اغلب رشته‌های شغلی، این مدت زمان برای اینکه کسی بخواهد مسیر شغلی-تحصیلی جدیدی را آغاز کند و به یک فرد با تجربه‌ی قابل قبول در رشته خودش تبدیل شود، زمان کافی و مناسبی است.
واضح است که در این فهرست، وضعیت 20 رشته اول از 20 رشته آخر بهتر است و به همین ترتیب وضعیت رشته‌هایی که در فهرست 100 شغل برتر کانادا هستند از آنها که نیستند به مراتب بهتر است و الی آخر.
همین‌طور که می‌بینید در جلوی اسم هر رشته شغلی، یک فلش کوچک به یکی از سه رنگ سبز، نارنجی یا قرمز قرار دارد که مشخص می‌کند در این پیش‌بینی چه نسبتی بین تعداد متقاضیان و تعداد فرصت‌های شغلی وجود دارد؛ آیا تعداد متقاضیان شغلی از تعداد موقعیت‌های شغلی خالی کمتر خواهد بود (بازار کار به نفع متقاضیان است) که به رنگ سبز نشان داده شده و یا تعداد متقاضیان و موقعیت‌ها برابر است (نارنجی) یا تعداد متقاضیان از فرصت‌های شغلی بیشتر است (رنگ قرمز، بازار به نفع کارفرمایان است.)
فهرست 100 شغل برتر کانادا در سال 2015 را در اینجا ببینید.
یادآوری‌ها درباره فهرست 100 شغل برتر کانادا
یادآوری اول: اینکه وضعیت بازار کار مشاغل مرتبط با نفت و گاز در سال 2015 دستخوش تغییراتی شد. ممکن است اگر این فهرست سال 2016 تهیه می‌شد رتبه این نوع مشاغل تغییر می‌کرد اما در یک بازه‌ی زمانی طولانی‌تر احتمال اینکه برآوردها درست باشند خیلی بیشتر است.
یادآوری دوم: همان‌طور که در این پست و فیلم نمایش داده شده به‌روشنی مشخص است، به دلیل تغییرات تکنولوژیکی، هر ساله تعداد زیادی عناوین شغلی جدید به بازار کار اضافه می‌شوند که ممکن است فهرست‌هایی از این دست را در سال‌های آینده متاثر کنند. برای همین لازم است که اطلاعات‌مان در مورد بازار کار را مرتبا به‌روزرسانی کنیم.
یادآوری سوم: انتخاب یک فیلد شغلی صرفا بر اساس محتوای فهرست‌هایی از نوع «100 شغل برتر کانادا» کار نادرستی است. متقاضی باید قبل از هر چیز مطمئن شود که رشته مورد نظر در یک دوره طولانی برای او از جذابیت کافی برخوردار هست و با مهارت‌ها، باورها، اهداف و ویژگی‌های شخصیتی وی هماهنگی دارد یا نه پس استفاده از روش‌هایی چون مشق هفت داستان را برای محدودتر کردن دایره انتخاب و بررسی مشاغل مفید برای وی، توصیه می‌کنم.