پرسش‌های متداول مصاحبه‌های شغلی - قسمت دوم - زندگی حقیقی در کانادا

پرسش‌های متداول مصاحبه‌های شغلی – قسمت دوم

پرسش‌های متداول مصاحبه‌های شغلی کدام‌ها هستند؟ فرصت مصاحبه شغلی مهم‌ترین اتفاق در مسیر کاریابی است؛ جایی که قرار است همه تلاش‌های شما در زمینه آماده‌سازی رزومه و کاورلتر، جستجوی مشاغل و رساندن رزومه خود به دست تصمیم‌گیران نتیجه بدهد. مطلب پیتر هریس از سایت ورکوپلیس که نادیا غیوری آن را ترجمه کرده به تعدادی از مهم‌ترین پرسش‌های یک مصاحبه شغلی که به همین شکل یا با تغییر کلمات اما حفظ محتوای آن پرسیده می‌شود پرداخته است و بخش اول آن در اینجا در دسترس است.

ادامه‌ی سوال‌هایی که همیشه در مصاحبه‌های شغلی از شما پرسیده خواهد شد:

 

در مورد موقعیت دشواری که در کار با آن مواجه شده‌اید و نحوه حل کردن آن مشکل برایمان کمی صحبت کنید.

وقتی همه‌چیز روبه‌راه باشد و خوب پیش برود آرامش داشتن و با اعتماد به نفس بودن خیلی کار دشواری نیست. با این سوال کارفرما می‌خواهد بداند اگر مشکلی پیش بیاید شما چه خواهید کرد. به چالش یا مشکلی که در محل کار برایتان اتفاق افتاده اشاره کنید و این‌که چطور به طور حرفه‌ای با آن کنار آمدید و چه چیزی از آن موقعیت آموختید.

نکات مهم این است که معلوم شود شما می‌توانید راه حل مشکل را پیدا کنید، به هنگام مواجهه با چالش آرامش و اخلاق خوش خود را حفظ کنید، به شیوه استراتژیک فکر کنید و به صورت موثر و قاطع عمل کنید.

نگویید: وقتی کسی سر راهم قرار گرفت با مشت زدم توی صورتش یا رییسم آدم مزخرفی بود و من هم استعفا دادم.

چرا شغل قبلی خود را ترک کردید؟

اگر در زمان مصاحبه شاغل باشید احتمالا این سوال به این شکل مطرح خواهد شد: «چرا می‌خواهید شغلتان را عوض کنید؟» توضیح دهید که شغلی که برای مصاحبه‌اش حاضر شده‌اید در واقع همان ارتقای شغلی است که در ذهن خود دارید. موضوع این نیست که می‌خواهید از یک موفعیت منفی دور شوید بلکه قصد دارید با این تغییر موقعیت شغلی خود را به مرحله بالاتری ارتقا دهید.

اگر از شغل قبلی خود اخراج شده یا آن را ترک کرده باشید، در مورد اتفاقی که افتاده صادقانه صحبت کنید. خیلی از آدم‌ها در مقطعی کار خود را از دست می‌دهند. درست این است که باز هم خود را بالا بکشید و از اتفاقی که افتاده درس بگیرید.

نگویید: چون رییس مزخرف قبلی‌ام مرا از کار بیکار کرد.

در پنج سال آینده خود را در چه موقعیتی می‌بینید؟

بسته به نوع شغلی که برای آن تقاضا داده‌اید ممکن است که نخواهید در پنج سال آینده هم هنوز خود را در همین موقعیت ببینید. خیلی از افراد می‌خواهند که در کار خود رشد کنند و پنج سال زمان زیادی برای ماندن در یک موقعیت است.

به جای آن توضیح دهید که چطور در حال حاضر انتخاب این شغل حرکت مناسبی در جهت رشد شغلی شماست و چطور رشد و پیشرفت شما در این شغل هم به نفع شما و هم به نفع کارفرما خواهد بود. نشان دهید چطور دستاوردها و آموزه‌های شما در این شغل شما را به هدفی که در ذهن دارید نزدیک‌تر خواهد کرد.

نگویید: در کار شما – یا – در حال اداره موفق کمپانی خودم (خصوصا در حوزه‌ای نامرتبط).

چرا ما باید شما را استخدام کنیم؟

این سوال سوال ساده‌ای است و به هیچ عنوان یک پرسش انحرافی نیست. در واقع کارفرما با طرح این سوال می‌خواهد به شما فرصتی داده باشد تا بتوانید مهارت‌ها و قابلیت‌های خود را معرفی کنید. خیلی ساده بگویید که چرا مشتاق به کار در این پست هستید و چگونه دستاوردها و موفقیت‌هایی که در گذشته کسب کرده‌اید نشانگر آن هستند که می‌توانید فرد بسیار مناسبی برای این شغل باشید. اعتماد به نفس داشته باشید اما بیش از حد هم خودشیفته نباشید.

نگویید: چون به این شغل احتیاج دارم.

 

آیا شما سوالی از ما ندارید؟

وقتی این سوال از شما پرسیده می‌شود در واقع زمان آن رسیده است که کنترل مصاحبه را در اختیار بگیرید. اینجاست که می‌توانید شایستگی و اعتماد به نفس خود و آمادگی اتان‌برای آن شغل را با طرح سوالاتی که می‌پرسید و نه سوالاتی که پاسخ می‌دهید به شیوه‌ای تاثیرگذارتر به کارفرما نشان دهید.

پرسیدن سوال‌های هوشمندانه نشان می‌دهد که شما در مورد آن حوزه اطلاعات دارید و از پیش به این فکر کرده‌اید که چطور می‌توانید در این حوزه فرد مفیدی باشید.

در این لینک می‌توانید نمونه سوالی را ببینید که یک خانم متقاضی با طرح آن موفق شد کار را از آن خود کند.

نگویید: خیر سوالی ندارم. یا سوال‌هایی از این قبیل نپرسید: «دستمزد این شغل چقدر است؟»؛ «از چه زمانی تعطیلات با حقوق به من تعلق می‌گیرد؟»؛ یا «معمولا چقدر طول می‌کشد تا من ترفیع شغلی بگیرم؟»

سوال‌های بالا را از خودتان بپرسید. سپس به آن حوزه صنعتی، کمپانی و شغلی که تصمیم به کار در آن دارید فکر کنید و پاسخ‌های خود را تا جایی که می توانید با نیازهای آنها متناسب کنید. با این مقدمات بدون تردید شما بهترین متقاضی برای گرفتن آن شغل خواهید بود.

بخش اول این مقاله در اینجا در دسترس است.

برای دریافت اطلاعات و اخبار درباره «زندگی در کانادا» به کانال ما بپیوندید:
https://telegram.me/RealLifeInCanada

برای مشاهده اصل مطلب (به انگلیسی) در سایت ورکوپلیس اینجا کلیک کنید.