مشاهده روزانه یا مطالعه درباره مهاجران تازهوارد سبب شد در یک سری مطلب، خطاهای مرسوم این گروه را که بعضا در نوشتههای دیگران و خودم منعکس شده مرور کنم تا شاید این دوستان با اجتناب از آنها بتوانند مهاجرت موفقتری را تجربه کنند.
15 خطای عمده و ویرانگر مهاجران تازهوارد – قسمت اول مطالب بیشتر»
با تشکر از کامنتهای پرمحبت دوستان، در ادامه دو قسمت از سلسله مطالب بررسی مهمترین خطاها و اشتباهاتی که مهاجران تازهوارد مرتکب میشوند (قسمت اول و قسمت دوم) به سه مورد دیگر میپردازم. امید که این مطالب بکار دوستان بیاید. همچنان که پیشتر اشاره کردم برخی از این موارد در نوشتههای دیگر هم آمده اما
۱۵ خطای عمده و ویرانگر مهاجران تازهوارد- قسمت سوم مطالب بیشتر»
در ادامه سلسله مطالبی با موضوع مهمترین خطاهایی که تازهواردان مرتکب میشوند، قصدم این بود که در این نوبت مطلب را تمام کنم اما حجم زیاد دو خطای دوازده و سیزده سبب شد که پایان این مطلب به قسمت پنجم بکشد که در فاصله 2-3 روز آینده منتشر میشود. خطای دوازدهم: فقدان انضباط مالی و
۱۵ خطای عمده و ویرانگر مهاجران تازهوارد- قسمت چهارم مطالب بیشتر»
یکی از دوستان سوالی در مورد شهر محل زندگی سوالی پرسیدهاند: «شهری که تا کنون برای اقامت برگزیدهایم (البته بر مبنای توصیههای جنابعالی و دوستانی که داریم) تورنتو است ولی اخیرا دوستانی که در ونکوور مقیم شدهاند از امکانات رفاهی و آموزشی این منطقه برای تازهواردان، مشابه آنچه در تورنتو وجود دارد میگویند (سایتهای مرتبط را
پاسخ به پرسشی درباره زندگی در ونکوور مطالب بیشتر»
یکی از مشکلات و دغدغههایی که گهگاه کارجویان ایرانی درباره آن اظهار نگرانی میکنند تنوع و پراکندگی مشاغل تجربه شده در گذشته است. مثلا کم نیستند افرادی با سابقه کار مهندسی فنی که در ساخت و ساز، خرید و فروش محصولات آرایشی و بهداشتی، بازاریابی کالاهای وارداتی، برنامهسازی تلویزیونی، مشاوره حرفهای و مواردی از این
تنوع و پراکندگی مشاغل در رزومهها: قوت یا ضعف؟ مطالب بیشتر»
مدتی قبل یکی از دوستان مخاطب سایت پرسشی در ارتباط با امکان اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی و ارتباط مدرک تحصیلی ایشان با این موضوع، مطرح کردند که به ایشان پاسخ داده شد. این پاسخ با پرسشهای و اظهارنظرات دیگری در قالب کامنت همراه شد که توضیح بیشتری را طلب کرد. اما نکتهای در این
نکاتی در مورد اشتغال در آزمایشگاه تشخیص پزشکی و چند نکته مهم در مورد دریافت مجوز شغلی مطالب بیشتر»
سوال بالا به اشکال گوناگون و با عبارات مختلفی (مثلا اینکه «آیا اشتغال ما در کانادا تضمین شده است؟») از طریق ایمیل یا کامنتگذاری پرسیده میشود. مضمون همه پرسشها اشاره به این است که دولت برای اشغال مهاجران چه میکند. عدهای قدری پیشتر میآیند و به گونهای سوال میکنند که گویا اصل قضیه قطعی است
آیا دولت کانادا برای همه مهاجران شغل تامین میکند؟ مطالب بیشتر»
در مورد رشته تکنسین داروخانه پرسشهایی مطرح شده است: پرسش نخست: رشته تکنسین داروخانه در کانادا چه وضعیتی دارد؟ و چه تفاوتهایی با رشته داروسازی دارد؟ پرسش دوم: وضعیت اشتغال، کاریابی و درآمد این رشته چگونه است؟ پرسش سوم: الان جهاد دانشگاهی یک دوره تکنسین داروخانه برگزار میکند؛ آیا دریافت مدرک آن برای کاریابی کانادا
منابع کسب اطلاعات و نکاتی درباره رشته تکنسین داروخانه مطالب بیشتر»
با اعلام فهرست جدید مشاغل نیروی متخصص فدرال، دوستان پرسشهایی مطرح کردهاند که در این نوشته منتشر شده روی سایت پارسکانادا به تعدادی از آنها پرداختهام. پرسشها اینها بودهاند: محتوای این فهرست چه میگوید؟ این رشتهها چطور انتخاب شدهاند؟ چرا این تعداد رشته مهندسی در فهرست حضور دارد؟ چرا رشتههایی نظیر پزشکی و پرستاری بهرغم
فهرست جدید مشاغل فدرال و پاسخ به چند پرسش و ابهام مطالب بیشتر»
در مطلب قبلی در مورد کلد کالینگ یکی از شیوههای مهم کاریابی در کانادا نکاتی بیان شد. در این مطلب و مطلب مرتبط آتی به بیان توصیهها و نکاتی که میتواند شما را در این امر یاری رساند میپردازیم. تماس با موارد کمتر مهم و احتمال کم: یک قاعده کلی در مورد همه روشهای کاریابی
نکاتی درباره کلد کالینگ-قسمت دوم: توصیهها و برخی نکات مهم مطالب بیشتر»
تازهواردان جویای کار باید به چه نکاتی بیشتر توجه کنند؟ برخورد مداوم با مهاجران تازهوارد که در جستجوی کار هستند بههمراه دریافت صدها پرسش در ارتباط با کاریابی از طریق ایمیلهای مختلف از سوی کسانیکه در ایران نگران وضعیت کاری خود در کانادا هستند مرا بر آن داشت که برخی نکات مهم را با مخاطبان
پنج حقیقتی که تازهواردان جویای کار نباید از آنها غافل شوند مطالب بیشتر»
کلد کالینگ cold calling را پیشتر در مقاله «پنج حقیقتی که تازهواردان جویای کار نباید از آنها غافل شوند» به عنوان یکی از روشهای دشوارتر اما بسیار موثرتر برای کاریابی معرفی کرده بودم و همین پرسشهایی را پدید آورد. به همین دلیل در قالب دو مطلب مرتبط تلاش میکنم به این روش و موارد مرتبط
نکاتی درباره روش کلد کالینگ/تماسهای سرد در کاریابی-قسمت اول مطالب بیشتر»
