آیا ما مهاجران ایرانی به درستی میدانیم چگونه رزومه بنویسیم و اگر پاسخ این پرسش بهطور سریع و صریح مثبت نیست، عمدهترین خطاهای ایرانیان در مورد آمادهسازی رزومه کدام است؟
در قسمت اول، دوم، سوم و چهارم گفته شد که ایرانیان بهواسطهی ایراداتی که حل آنها باید در اولویت قرار بگیرد در آمادهسازی رزومه با مشکلاتی مواجه هستند. در اینجا به ایراد پنجم میپردازیم.
عمدهترین خطاهای در آمادهسازی رزومه
ایراد پنجم: طولانی بودن
به خاطر دارم وقتی برای اولین بار برای یک کار جدی در ایران میخواستم تقاضا بدهم کسی که به اصطلاح معرف من بود تاکید داشت که سعی کنم شناسنامه کاری که عرضه میکنم کمتر از سه صفحه نباشد؛ هر چه پرحجمتر بهتر! گویا سیستم وجبکردن رزومه مهمترین ابزار ارزشیابی متقاضی بود! البته بخشی از این موضوع به دلیل این است که ایرانیان قبل از اینکه تهیه رزومه برای کاریابی را آغاز کنند از سالها قبل به تهیه CV برای فعالیتهای دانشگاهی مشغول بودهاند که زیادهنویسی و پرداختن به همه جزییات (سخنرانیها، سمینارها، مقالات و کتب علمی…) در آنها معمول بوده و به همین دلیل رزومههایشان هم پر است از جزییات بیارتباط با اصل بحث.
امروزه ایرانیان به مدد ارتباطات مجازی آشنایی خیلی بیشتری با الزامات و مشخصات بازارهای کاری در جهان پیدا کردهاند و دیگر آن شکاف عظیم گذشته میان دانش آنها و آنچه باید انجام دهند وجود ندارد اما گاهی دیده میشود که هنوز بحث رزومهنویسی به الگوی ایرانی یک معضل است.
یکی از دشوارترین توصیه به دوستان تازهوارد نیز همین نکته است. وقتی به آنها میگوییم باید این بخش و آن بخش را حذف کنی و این قسمتها را هم به یک سوم آن چیزی که الان هست برسانی طوری به آدم نگاه میکنند که گویا در حال کندن پارههایی از روحشان هستیم. مقاومت افراد در این زمینه فوقالعاده زیاد است و یکی از بزرگ ترین دردسرهای مشاوران برای اصلاح رزومهها در مورد زیادهگوییها است.
[pullquote]«حتی اگر میخواهید برای پست ریاست جمهوری امریکا تقاضا دهید رزومه شما نباید از یک صفحه بیشتر باشد!»[/pullquote]
در بازار کار امروز کانادا تاکید میشود که رزومه یکصفحهای بهتر از دوصفحهای است و اگر تهیه رزومه تکصفحهای مقدور نیست، بههیچوجه از دو صفحه تجاوز نشود. یکی از متخصصات این امر در امریکا عبارت جالبی دارد: «حتی اگر میخواهید برای پست ریاست جمهوری امریکا تقاضا دهید رزومه شما نباید از یک صفحه بیشتر باشد!» پس به پند گذشتگان گوش بسپارید که «ز تعارف کم کن و بر مبلغ افزا».
وقتی اطلاعات در رزومهی شما از میزانی بیشتر میشود شانس اینکه اصلا خوانده نشود افزایش مییابد. پژوهشها نشان میدهند که هر کارفرما یا مسئول استخدام مدت زمان مشخصی که بسیار کوتاه است را صرف بررسی اولیه رزومهها میکند پس حتی اگر یک رزومهی طولانی یا پرگو خوانده شود احتمال اینکه در آن فرصت محدود، مواردی از آن رج زده شود افزایش مییابد و در واقع در این حالت بخشهای غیرمفید رزومهی شما علیه اصلاعات مفید عمل میکنند.
پس در رزومهاتان به اطلاعات ضروری و مهم اکتفا کنید، از اطالهی کلام پرهیز کنید و از راهنماییهای اهل فن برای بهبود آن بهره بگیرید.
برخی ایرادات دیگر را در اینجا ببینید:
ایراد سوم: آماده شدن رزومه توسط فردی دیگر
ایراد چهارم: رزومههای به شدت ایرانی
ما آمادگی داریم تا به شما در این زمینه یاری برسانیم. با ما همراه باشید تا بهزودی از خدمات ما در این زمینه بهرهمند شوید.
برای آگاهی بیشتر این مطلب از سایت مانستر را در مورد مرسومترین خطاهای رزومهنویسی ببینید.