مزایای شغلی که کارفرماهای کانادایی ارائه میدهند چه هستند؟
عبارت «مزایای شغلی» یا Employee Benefits در زمان تبلیغات شغلی بسیار مصطلح است. اما مزیتهای شغلی چه هستند و چرا مهمند؟
در مقالات بازار کار، به موضوعاتی چون نحوهی انتخاب شغل، جستجوی شغلی، آمادهسازی رزومه، آمادگی برای مصاحبهی شغلی و دهها موضوع مرتبط با اینها پرداخته شده است.
اگرچه تاکید این نوشتهها بر بازار کار امریکا و کانادا (امریکای شمالی) است اما اکثریت این مطالب در مورد بازار کار تمامی کشورهای صنعتی جهان از جمله اروپا، استرالیا و نیوزلند نیز صدق میکند و میتواند برای مخاطبان ساکن در آن مناطق مفید و کاربردی باشد.
عبارت «مزایای شغلی» یا Employee Benefits در زمان تبلیغات شغلی بسیار مصطلح است. اما مزیتهای شغلی چه هستند و چرا مهمند؟
کاور لتر که زمانی یک جزء جداییناپذیر از پروسه کاریابی بود، امروزه با پرسشها و ابهاماتی روبروست. به مهمترین آنها در سال 2023 پاسخ دادهایم.
افراد زیادی رزومه خود را با رونویسی و کپی کردن رزومهی دیگران آماده میکنند. ببینیم مزایا و مخاطرات این کار چیست و چگونه انجامش دهیم.
شکست در مصاحبه شغلی همیشه دردآور است و گاه تا مدتها ذهن و احساسات شما را درگیر میکند و ناآگاهی از شرکت یکی از عوامل اصلی است.
افعال کنشی یکی از مهمترین عناصر هر رزومه تاریخچه معکوس را تشکیل میدهند. با افعال کنشی غیر موثر، نباید انتظار داشت رزومه ما موفق باشد.
چرا بردهای شغلی در دانشگاهها مفید و مهم هستند؟ اشتغال دانشجویان یکی از موضوعات مهم برای مراکز آموزشی اعم از دانشگاه و کالج است به همین دلیل آنها ابزارهای مختلفی را در وبسایتهای خود ارائه میدهند و یا معرفی میکنند. یکی از معروفترین – و نه لزوما مفیدترین – ابزارهای کاریابی، بردهای شغلی Job Boards …
انواع بردهای شغلی در دانشگاهها و مراکز آکادمیک – قسمت اول مطالب بیشتر»
استفاده از سیستمهای اتوماتیک ردیابی متقاضیان مشاغل applicant tracking system – ATS برای انتخاب اولیه متقاضیان مرتبا در حال بسط و گسترش است.
افزایش سطح تحصیلات چه تاثیری بر افزایش درآمد افراد در کانادا دارد و آیا مستقیما با دریافت مدارج بالاتر دانشگاهی، درآمد ما افزایش مییابد؟
تله مشاغل بخور و نمیر Survival Jobs Trap یکی از دامهای بر سر راه مهاجران است. با اجتناب از این تله از سابقه حرفهای خود محافظت میکنیم.
فیلیپینیها خود را در بازار کار کانادا از سایر مهاجران مجزا کردهاند. نرخ بیکاری آنها از همه مهاجران و متولدان کانادایی کمتر است. اما چطور؟
مربی شغلی، مشاور و یا راهنمای شغلی و یا استراتژیست اشتغال چه کار انجام میدهند؟ آیا با خدمات آنها آشنا هستید؟
نام ما چقدر و چگونه میتواند در فرآیند کاریابی ما موثر باشد و اگر تاثیر دارد، چطور آثار منفی آنرا کنترل کنیم